Dar a Luz: Derechos Laborales para Campesinas Durante el Embarazo y Posparto está aquí para ayudar a las trabajadoras agrícolas a acceder a sus derechos laborales y tiempo fuera del trabajo pagado durante el embarazo, después del parto y durante la lactancia. Para obtener recursos gratuitos, seleccione el escenario a continuación que mejor se adapte a su situación.
Si necesita más información o tiene preguntas, comuníquese con: 415-581-8888 (deje un mensaje y una abogada le devolverá la llamada) o [email protected]. Puede contactarnos de forma confidencial y gratuita, independientemente de su estatus migratorio.
NUESTROS RECURSOS
Es posible que tenga derecho a:
- cambios en el trabajo para su seguridad y comodidad (como trabajar más cerca de la ponchadora, la sombra o el agua; trabajos que requieren agacharse con menos frecuencia, como ensamblar cajas; ayuda para levantar cajas, y más)
- tiempo fuera del trabajo (por ejemplo, para citas prenatales y para evitar exponer su embarazo a pesticidas dañinos),
- pago durante el tiempo que está fuera del trabajo, o dinero extra cuando está trabajando menos, y
- protección contra la discriminación y el acoso.
Para más información, consulte nuestros recursos disponibles:
- Derechos Laborales Durante el Embarazo: Una descripción general de sus derechos legales.
- Cómo Hablar con tu Jefe Acerca tu Embarazo: Consejos prácticos sobre cómo hablar con su jefe sobre su embarazo.
- Tarjeta de Palma para Citas Prenatales: Información útil a mano para mostrarle a su médico en sus citas prenatales.
- Recursos para su Proveedor de Atención Medica: Necesitará su ayuda para obtener cambios en el trabajo y tiempo fuera del trabajo pagado.
Si necesita más información o tiene preguntas, comuníquese con la línea de ayuda gratuita y confidencial de Dar a Luz: 415-581-8888 (deje un mensaje y una abogada le devolverá la llamada) o [email protected].
Tiene derechos en el trabajo cuando está amamantando a su bebé. Tiene derecho a tomar descansos adicionales sin paga para extraerse la leche, y su empleador debe proporcionarle un espacio donde pueda extraerse la leche en privado. También puede tener derecho a otros cambios en el trabajo que necesita para amamantar, como evitar la exposición a pesticidas.
Consulte nuestra guía: Derechos Laborales Después del Embarazo y Mientras Amamanta para una descripción general de sus derechos legales.
Para obtener información sobre sus derechos legales y consejos sobre cómo obtener lo que necesita en el trabajo, consulte Cómo Hablar con tu Jefe Acerca de tu Extractor de Leche Materna.
Si necesita más información o tiene preguntas, comuníquese con la línea de ayuda gratuita y confidencial de Dar a Luz: 415-581-8888 (deje un mensaje y una abogada le devolverá la llamada) o [email protected].
Estamos trabajando en una guía para promotoras y otros defensores. Estará disponible pronto.
We are working on updating our guide for community advocates. Please check back soon.
Comuníquese con nuestra línea de ayuda gratuita de Dar a Luz : 415-581-8888 o envíe un correo electrónico a [email protected].
