The Center for WorkLife Law ofrece herramientas e información gratuita para los empleados que desean solicitar cambios en el trabajo o tiempo fuera del trabajo durante el embarazo o la lactancia. También, ofrecemos guías para médicos sobre como apoyar a las pacientes embarazadas y lactantes con problemas en el lugar de trabajo y como escribir notas efectivas para adaptaciones razonables (cambios) en el trabajo.
Para campesinas y los proveedores de cuidado medica que las apoyan, nuestra iniciativa Dar a Luz ofrece herramientas y recursos para acceder tiempo fuera del trabajo pagado y cambios en el trabajo. Seleccione la situación a continuación que se aplica a usted para ver nuestros recursos.
La ley federal proporciona a las trabajadoras embarazadas varios derechos. Aprenda sobre sus derechos federales con nuestro recurso: Cómo Hablar con tu Jefe Acerca tu Embarazo.
La ley estatal o local puede proporcionar protecciones adicionales. Consulte lo siguiente para obtener más información:
- Para conocer sus derechos laborales en California durante su embarazo, consulte esta guía
- Para conocer sus derechos laborales en Puerto Rico durante su embarazo, consulte esta guía
- Información para otros estados disponible en inglés.
- Si necesita información en español, comuniquese con [email protected]
La ley federal proporciona a las trabajadoras que están amamantando varios derechos. Aprenda sobre sus derechos federales con nuestro recurso: Cómo Hablar con tu Jefe Acerca tu Extractor de Leche Materna.
La ley estatal o local puede proporcionar protecciones adicionales. Tenemos guias sobre sus derechos laborales en los siguientes estados:
Información para otros estados disponible en inglés. Si necesita información en español, comuníquese con [email protected]
Hay varias leyes que dan tiempo fuera del trabajo debido al embarazo. Hable a la línea telefónica de ayuda gratuita de Dar a Luz para aprender sobre sus opciones: 415-581-8888 o envíe un correo electrónico a [email protected]
Los médicos pueden escribir notas para sus pacientes pidiendo tiempo fuera del trabajo usando este guía para el estado de California.
La ley de California brinda a las trabajadoras agrícolas varios derechos laborales durante el embarazo.
Las trabajadoras agrícolas tienen derecho a:
- recibir cambios razonables en el trabajo (como descansos más frecuentes o ayuda para levantar objetos),
- tiempo fuera del trabajo con paga para proteger su salud, y
- estar protegidas contra la discriminación ilegal.
Tenemos las siguientes guías, creadas en colaboración con CAUSA, con más información:
- Sus Derechos Laborales Durante el Embarazo
- Sus Derechos Laborales Durante el Posparto y la Lactancia
- Tarjeta de Palma Para Llevar a Sus Citas Prenatales: Esta tarjeta explica sus derechos laborales a su proveedor médica.
Consulte nuestra Guía Para Promotores y Otros Defensores: Derechos Legales Para Campesinas Durante el Embarazo y Posparto
Comuníquese con nuestra línea de ayuda gratuita de Dar a Luz : 415-581-8888 o envíe un correo electrónico a [email protected]
